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Freie Stellen aus der Berufsgruppe Personalvermittlung, -beratung
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Business Unit Manager EINFÜHRUNG Flexsis AG rekrutiert und selektioniert Fachpersonen für die Industrie, das Baugewerbe, die Logistik und die Uhrenindustrie. Flexsis ist Teil der Interiman Group, die in der Schweiz zu den führenden Anbietern von ...   » Weiter
Praktikanten/ Recruiter
inova ist eine Personal- und Stellenvermittlung mit mehreren Niederlassungen. Wir vermitteln und verleihen Personal in Callcenter, Industrie, Gewerbe und KV. Zur Ergänzung des bestehenden Teams in Frauenfeld TG, zentral am Bahnhof SBB gelegen, ...   » Weiter
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WIR SUCHEN DICH ( Personalberater/ in ) Deine Aufgaben: Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden- und Kandidaten Täglicher, telefonischer Austausch mit Firmenkunden und Bewerbern ...   » Weiter
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Expert:in Compensation & Benefits (80%) HR & OE begleitet die BLKB in allen Personal- und Organisationsthemen. Als strategische Partnerin der Geschäftsbereiche treiben wir die Weiterentwicklung unserer Bank voran, unterstützen unsere ...   » Weiter
HR Business Partner
HR Business Partner Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit ...   » Weiter
Personalberater
Personalberater (m/ w/ d) Wir rekrutieren: Personalberater (m/ w/ d) Im Rahmen des Ausbaus unserer Personalvermittlungsagentur in Basel suchen wir eine/ n erfahrene/ n Personalberater/ in mit ausgeprägter Vertriebsstärke, die/ der aktiv zum Ausbau ...   » Weiter
Praktikum / Traineeship Recruiting &#8211 Executive Search
Praktikum / Traineeship Recruiting &#8211 Executive Search (6&#821112 Monate) Recruiting beyond the limit Praktikum / Traineeship Recruiting – Executive Search (6? Monate) Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale sofort und willst ...   » Weiter
Selbständiger Niederlassungsleiter / Managing Partner
Selbständiger Niederlassungsleiter / Managing Partner (m/ w/ d) Unternehmerisch denken. Eigenverantwortlich handeln. Nachhaltig gestalten. Einleitung oprandi & partner ist eine seit über 37 Jahren etablierte, marktführende Personal- und ...   » Weiter
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Berufsberater m/ w/ d 10% Begleiten Sie Jugendliche mit Freude dabei, ihre Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Perspektiven zu erkennen? Arbeiten Sie selbstständig, professionell und schätzen den fachlichen Austausch in einem ...   » Weiter
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WIR SIND DARAUF ZU DEN TOP TEN DER EXECUTIVE UND PROFESSIONAL SEARCH BERATUNGEN ZU GEHÖREN! « Auch im 2026 hat die T&P beide Awards in diesen Disziplinen gewonnen « Wir sind eine feine und erfolgreiche Personalberatungs- / ...   » Weiter
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HR Business Partner:in Ein neues Jahr bringt neue Chancen! Du möchtest beruflich durchstarten und suchst eine Aufgabe in einem lebendigen, modernen Umfeld? Dann passt du perfekt zu uns! Für unser HR Team suchen wir am Standort in Bern ...   » Weiter
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Berater:in / Coach 60 - 80% Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Unsere ...   » Weiter
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Stehst du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn und bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet? Übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest mit deinem Engagement aktiv zum Erfolg deines Teams beitragen? ...   » Weiter
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Senior Consultant Executive Search Authentizität. Netzwerk. Empathie. Seit 1979 steht für Exzellenz, Verlässlichkeit und professionelle Dienstleistungen in der Rekrutierung von Führungskräften. Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen sowie der ...   » Weiter
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» https://www.berufe.ch/Beton+war+gestern+Sie+ist+die+Architektin+der+neuen+Stadt+Wildnis/704966/detail.htm?ref=rss Beton war gestern: Sie ist die Architektin der neuen Stadt-Wildnis
Sonntag, 29. März 2026
15:02 Uhr
Auf ehemaligen Industriedächern entstehen komplexe Biotope. Elif plant als Rewilding-Strategin die Rückkehr der Natur in den urbanen Raum und verbindet dabei ökologische Notwendigkeiten mit ökonomischen Kalkülen der Immobilienbranche. » Zur Meldung


» https://www.stellenmarkt.ch/Alltag+im+Kfz+Bereich+Welche+Aufgaben+wirklich+dazugehoeren/704958/detail.htm?ref=rss Alltag im Kfz-Bereich: Welche Aufgaben wirklich dazugehören
Dienstag, 24. März 2026
23:34 Uhr
Wer an einen Job im Kfz-Bereich denkt, hat oft ein recht klares Bild im Kopf. Ölverschmierte Hände, ein Auto auf der Hebebühne und konzentrierte Schraubarbeit. Doch der Alltag in Werkstatt und Service ist deutlich vielschichtiger. Zwischen Technik, Organisation und direktem Kundenkontakt entsteht ein Arbeitsumfeld, das abwechslungsreicher ist, als es auf den ersten Blick scheint. » Zur Meldung


» https://www.firmen.ch/Zentralschweiz+als+Bildungsstandort+Warum+Luzern+fuer+HF+Weiterbildungen+erste+Wahl+ist/704941/detail.htm?ref=rss Zentralschweiz als Bildungsstandort: Warum Luzern für HF-Weiterbildungen erste Wahl ist
Montag, 16. März 2026
17:26 Uhr
Wer in der Zentralschweiz berufstätig ist und sich weiterbilden möchte, trifft auf eine gute Ausgangslage: Luzern gehört zu den attraktivsten Bildungsstandorten der Schweiz. Ausgezeichnete Infrastruktur, eine dichte Wirtschaftslandschaft und erstklassige Bildungseinrichtungen machen die Region zum idealen Ort für eine Weiterbildung auf Tertiärstufe. » Zur Meldung


» https://www.informatik.ch/Betriebswirtschafter+in+HF+Welche+Karrierechancen+eroeffnet+der+Abschluss/704940/detail.htm?ref=rss Betriebswirtschafter/in HF: Welche Karrierechancen eröffnet der Abschluss?
Montag, 16. März 2026
16:48 Uhr
Welche Karrierechancen eröffnet der dipl. Betriebswirtschafter HF? Gehaltsperspektiven, Berufsfelder und Aufstiegsmöglichkeiten. » Zur Meldung


» https://www.news.ch/Hoehere+Fachschule+Schweiz+Was+ist+eine+HF+und+welche+Abschluesse+sind+moeglich/704939/detail.htm?ref=rss Höhere Fachschule Schweiz: Was ist eine HF und welche Abschlüsse sind möglich?
Montag, 16. März 2026
15:36 Uhr
Die Höhere Fachschule (HF) ist ein eidgenössisch anerkannter Bildungsweg auf der Tertiärstufe - und einer der direktesten Wege in eine Fach- oder Führungsposition in der Schweizer Wirtschaft. Wer eine Berufslehre abgeschlossen hat, kann einen Abschluss erwerben, der international auf Bachelorniveau eingestuft ist. » Zur Meldung


» https://www.news.ch/KI+veraendert+Jobs+Wieso+wird+der+Mensch+nicht+ueberfluessig/704894/detail.htm?ref=rss KI verändert Jobs: Wieso wird der Mensch nicht überflüssig?
Donnerstag, 26. Februar 2026
14:59 Uhr
Als das Thema künstliche Intelligenz so richtig Fahrt aufnahm, befürchteten zahlreiche Menschen, dass sie entlassen und von Maschinen ersetzt werden. Ein paar Jahre nach der ersten grossen KI-Welle ist klar, ohne Menschen geht es weiterhin nicht. Weder im Journalismus noch in der Übersetzungsbranche funktionieren Dienstleistungen ohne menschliche Hand nicht. Die Arbeit hat sich zwar verändert, der Mensch ist aber noch immer das wichtigste Zahnrad im Betrieb. » Zur Meldung


» https://www.berufe.ch/Die+Schweizer+Berufsbildung+modernisiert+sich+mit+43+neuen+und+angepassten+Lehrgaengen/704889/detail.htm?ref=rss Die Schweizer Berufsbildung modernisiert sich mit 43 neuen und angepassten Lehrgängen
Mittwoch, 25. Februar 2026
15:18 Uhr
Der rasante Wandel der Arbeitswelt durch Digitalisierung und neue Technologien erfordert frische Kompetenzen. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation reagiert darauf und hat für das Jahr 2025 insgesamt 43 neue oder überarbeitete Berufe genehmigt, wobei ein spezieller Fokus auf der Integration künstlicher Intelligenz liegt. » Zur Meldung


» https://www.schulen.ch/Schweizer+Lehrstellenmarkt+startet+mit+soliden+Zahlen+ins+Jahr+2026/704883/detail.htm?ref=rss Schweizer Lehrstellenmarkt startet mit soliden Zahlen ins Jahr 2026
Montag, 23. Februar 2026
20:19 Uhr
Die aktuellen Daten zeigen eine beständige Situation bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen, die sich nahtlos in die Entwicklungen der vergangenen Jahre einreiht. Während viele Jugendliche in der Deutschschweiz ihren Vertrag bereits in der Tasche haben, nimmt die Rekrutierung in anderen Landesteilen gerade erst Fahrt auf. » Zur Meldung


» https://www.berufe.ch/Individuelle+Lebensgestaltung+fuer+die+Generation+der+Silver+Society/704822/detail.htm?ref=rss Individuelle Lebensgestaltung für die Generation der Silver Society
Freitag, 30. Januar 2026
15:50 Uhr
Die demografische Entwicklung führt zu einem steigenden Bedarf an Fachkräften, die den Lebensalltag älterer Menschen durch Technik und soziale Konzepte unterstützen. Der Beruf des Senior Lifestyle Designers kombiniert Aspekte der Architektur, Gerontologie und digitalen Vernetzung zu einem neuen Profil. » Zur Meldung


» https://www.marktforschung.ch/KI+am+Arbeitsplatz+Zwischen+Fortschrittsglauben+und+der+Sorge+um+die+eigene+Relevanz/704818/detail.htm?ref=rss KI am Arbeitsplatz: Zwischen Fortschrittsglauben und der Sorge um die eigene Relevanz
Mittwoch, 28. Januar 2026
15:33 Uhr
Die Integration Künstlicher Intelligenz in den Berufsalltag erweist sich zunehmend als psychologische Herausforderung. Während die technische Umsetzung oft reibungslos verläuft, ringen viele Beschäftigte hinter der Fassade aus Neugier mit tiefliegenden Unsicherheiten. Es entsteht ein Spannungsfeld zwischen der Faszination für neue Möglichkeiten und dem Bedürfnis, als Mensch unersetzbar zu bleiben. » Zur Meldung


» https://www.berufe.ch/Algorithmen+statt+Bauchgefuehl+Der+Strukturwandel+in+der+Berufsfindung/704690/detail.htm?ref=rss Algorithmen statt Bauchgefühl: Der Strukturwandel in der Berufsfindung
Mittwoch, 7. Januar 2026
16:35 Uhr
Die Berufswahl wandelt sich durch digitale Assistenten grundlegend. Algorithmen analysieren Profile, schlagen Karrierewege vor und filtern Bewerbungen, bevor ein Mensch sie liest. Doch wo endet die technische Effizienz und wo beginnt die Notwendigkeit menschlicher Intuition? Ein Balanceakt zwischen den Chancen und ethischen Grenzen dieser Technologie. » Zur Meldung


» https://www.news.ch/Urlaubs+und+Abwesenheitsplanung+Engpaesse+zum+Jahresende+fruehzeitig+erkennen/704689/detail.htm?ref=rss Urlaubs- und Abwesenheitsplanung: Engpässe zum Jahresende frühzeitig erkennen
Freitag, 12. Dezember 2025
17:01 Uhr
Wie können Unternehmen Engpässe zum Jahresende im Rahmen der Urlaubs- und Abwesenheitsplanung frühzeitig erkennen? Diese Frage steht im Mittelpunkt des vorliegenden Artikels. » Zur Meldung


» https://www.export.ch/Wirtschaftspartner+am+Genfersee+Wie+die+Schweiz+und+Frankreich+ihre+Kraefte+buendeln/704675/detail.htm?ref=rss Wirtschaftspartner am Genfersee: Wie die Schweiz und Frankreich ihre Kräfte bündeln
Mittwoch, 10. Dezember 2025
16:34 Uhr
Lausanne war Anfang Dezember Schauplatz eines hochkarätigen Treffens: Politik und Wirtschaft aus der Schweiz und Frankreich diskutierten, wie grenzüberschreitende Kooperationen die Wettbewerbsfähigkeit beider Länder in einem komplexen globalen Umfeld sichern. » Zur Meldung


» https://www.luzern.im/Mindestlohn+in+Luzern+Startschuss+unter+politischem+Vorbehalt/704636/detail.htm?ref=rss Mindestlohn in Luzern: Startschuss unter politischem Vorbehalt
Sonntag, 30. November 2025
21:12 Uhr
Zum Jahreswechsel 2026 betritt die Stadt Luzern sozialpolitisches Neuland - zumindest vorläufig. Trotz aktueller Bestrebungen im Parlament, das Regelwerk wieder zu kippen, greift ab dem 1. Januar der städtische Mindestlohn von 22.75 Franken. Die Stadt verzichtet zwar zunächst auf aktive Kontrollen, doch die rechtliche Verpflichtung bleibt bestehen, und Nachzahlungen könnten später fällig werden. » Zur Meldung


» https://www.berufe.ch/Mobilitaet+zwischen+Mathematik+und+Kompromiss+Der+Beruf+des+Verkehrsplaners/704611/detail.htm?ref=rss Mobilität zwischen Mathematik und Kompromiss: Der Beruf des Verkehrsplaners
Freitag, 21. November 2025
15:09 Uhr
Wer morgens zur Arbeit pendelt, nutzt das Ergebnis ihrer Arbeit. Verkehrsplaner gestalten Wegeketten und Infrastrukturen. Sie berechnen Kapazitäten und wägen Interessen ab. Ein Berufsbild zwischen technischer Machbarkeit, politischem Willen und gesellschaftlichem Anspruch. » Zur Meldung


» https://www.stellenmarkt.ch/Digitales+Recruiting+Wie+Video+Tools+Bewerbungsprozesse+effizienter+machen/704603/detail.htm?ref=rss Digitales Recruiting: Wie Video-Tools Bewerbungsprozesse effizienter machen
Montag, 17. November 2025
18:14 Uhr
Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Während früher persönliche Vorstellungsgespräche und Papierbewerbungen den Standard bildeten, setzen heute immer mehr Unternehmen auf digitale Prozesse - und vor allem auf Video-Tools. » Zur Meldung


» https://www.werbeagenturen.ch/Vorteile+einer+Zeiterfassungssoftware+fuer+Schweizer+Unternehmen/704587/detail.htm?ref=rss Vorteile einer Zeiterfassungssoftware für Schweizer Unternehmen
Donnerstag, 13. November 2025
18:40 Uhr
Jede Minute zählt, wenn Projekte wachsen und Kunden schnelle Ergebnisse erwarten. Laut einer Untersuchung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands verlieren Unternehmen jährlich bis zu fünf Prozent ihrer Produktivzeit durch ungenaue Arbeitszeiterfassung. » Zur Meldung


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