Wer an einen Job im Kfz-Bereich denkt, hat oft ein recht klares Bild im Kopf. Ölverschmierte Hände, ein Auto auf der Hebebühne und konzentrierte Schraubarbeit. Doch der Alltag in Werkstatt und Service ist deutlich vielschichtiger. Zwischen Technik, Organisation und direktem Kundenkontakt entsteht ein Arbeitsumfeld, das abwechslungsreicher ist, als es auf den ersten Blick scheint. » Zur Meldung

Wer in der Zentralschweiz berufstätig ist und sich weiterbilden möchte, trifft auf eine gute Ausgangslage: Luzern gehört zu den attraktivsten Bildungsstandorten der Schweiz. Ausgezeichnete Infrastruktur, eine dichte Wirtschaftslandschaft und erstklassige Bildungseinrichtungen machen die Region zum idealen Ort für eine Weiterbildung auf Tertiärstufe. » Zur Meldung

Welche Karrierechancen eröffnet der dipl. Betriebswirtschafter HF? Gehaltsperspektiven, Berufsfelder und Aufstiegsmöglichkeiten. » Zur Meldung

Die Höhere Fachschule (HF) ist ein eidgenössisch anerkannter Bildungsweg auf der Tertiärstufe - und einer der direktesten Wege in eine Fach- oder Führungsposition in der Schweizer Wirtschaft. Wer eine Berufslehre abgeschlossen hat, kann einen Abschluss erwerben, der international auf Bachelorniveau eingestuft ist. » Zur Meldung

Als das Thema künstliche Intelligenz so richtig Fahrt aufnahm, befürchteten zahlreiche Menschen, dass sie entlassen und von Maschinen ersetzt werden. Ein paar Jahre nach der ersten grossen KI-Welle ist klar, ohne Menschen geht es weiterhin nicht. Weder im Journalismus noch in der Übersetzungsbranche funktionieren Dienstleistungen ohne menschliche Hand nicht. Die Arbeit hat sich zwar verändert, der Mensch ist aber noch immer das wichtigste Zahnrad im Betrieb. » Zur Meldung

Der rasante Wandel der Arbeitswelt durch Digitalisierung und neue Technologien erfordert frische Kompetenzen. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation reagiert darauf und hat für das Jahr 2025 insgesamt 43 neue oder überarbeitete Berufe genehmigt, wobei ein spezieller Fokus auf der Integration künstlicher Intelligenz liegt. » Zur Meldung

Die aktuellen Daten zeigen eine beständige Situation bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen, die sich nahtlos in die Entwicklungen der vergangenen Jahre einreiht. Während viele Jugendliche in der Deutschschweiz ihren Vertrag bereits in der Tasche haben, nimmt die Rekrutierung in anderen Landesteilen gerade erst Fahrt auf. » Zur Meldung

Die demografische Entwicklung führt zu einem steigenden Bedarf an Fachkräften, die den Lebensalltag älterer Menschen durch Technik und soziale Konzepte unterstützen. Der Beruf des Senior Lifestyle Designers kombiniert Aspekte der Architektur, Gerontologie und digitalen Vernetzung zu einem neuen Profil. » Zur Meldung

Die Integration Künstlicher Intelligenz in den Berufsalltag erweist sich zunehmend als psychologische Herausforderung. Während die technische Umsetzung oft reibungslos verläuft, ringen viele Beschäftigte hinter der Fassade aus Neugier mit tiefliegenden Unsicherheiten. Es entsteht ein Spannungsfeld zwischen der Faszination für neue Möglichkeiten und dem Bedürfnis, als Mensch unersetzbar zu bleiben. » Zur Meldung

Die Berufswahl wandelt sich durch digitale Assistenten grundlegend. Algorithmen analysieren Profile, schlagen Karrierewege vor und filtern Bewerbungen, bevor ein Mensch sie liest. Doch wo endet die technische Effizienz und wo beginnt die Notwendigkeit menschlicher Intuition? Ein Balanceakt zwischen den Chancen und ethischen Grenzen dieser Technologie. » Zur Meldung

Wie können Unternehmen Engpässe zum Jahresende im Rahmen der Urlaubs- und Abwesenheitsplanung frühzeitig erkennen? Diese Frage steht im Mittelpunkt des vorliegenden Artikels. » Zur Meldung

Lausanne war Anfang Dezember Schauplatz eines hochkarätigen Treffens: Politik und Wirtschaft aus der Schweiz und Frankreich diskutierten, wie grenzüberschreitende Kooperationen die Wettbewerbsfähigkeit beider Länder in einem komplexen globalen Umfeld sichern. » Zur Meldung

Zum Jahreswechsel 2026 betritt die Stadt Luzern sozialpolitisches Neuland - zumindest vorläufig. Trotz aktueller Bestrebungen im Parlament, das Regelwerk wieder zu kippen, greift ab dem 1. Januar der städtische Mindestlohn von 22.75 Franken. Die Stadt verzichtet zwar zunächst auf aktive Kontrollen, doch die rechtliche Verpflichtung bleibt bestehen, und Nachzahlungen könnten später fällig werden. » Zur Meldung

Wer morgens zur Arbeit pendelt, nutzt das Ergebnis ihrer Arbeit. Verkehrsplaner gestalten Wegeketten und Infrastrukturen. Sie berechnen Kapazitäten und wägen Interessen ab. Ein Berufsbild zwischen technischer Machbarkeit, politischem Willen und gesellschaftlichem Anspruch. » Zur Meldung

Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Während früher persönliche Vorstellungsgespräche und Papierbewerbungen den Standard bildeten, setzen heute immer mehr Unternehmen auf digitale Prozesse - und vor allem auf Video-Tools. » Zur Meldung

Jede Minute zählt, wenn Projekte wachsen und Kunden schnelle Ergebnisse erwarten. Laut einer Untersuchung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands verlieren Unternehmen jährlich bis zu fünf Prozent ihrer Produktivzeit durch ungenaue Arbeitszeiterfassung. » Zur Meldung

Die Schweiz digitalisiert die Arbeitslosenversicherung (ALV) mit ASAL 2.0. Dies führt zum Jahreswechsel 2025/26 zu einem IT-Unterbruch. Stellensuchende müssen Fristen beachten. Gleichzeitig meldet das SECO für Oktober 2025 einen leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit auf 2,9 Prozent. » Zur Meldung