Die Berufswahl wandelt sich durch digitale Assistenten grundlegend. Algorithmen analysieren Profile, schlagen Karrierewege vor und filtern Bewerbungen, bevor ein Mensch sie liest. Doch wo endet die technische Effizienz und wo beginnt die Notwendigkeit menschlicher Intuition? Ein Balanceakt zwischen den Chancen und ethischen Grenzen dieser Technologie. » Zur Meldung

Wie können Unternehmen Engpässe zum Jahresende im Rahmen der Urlaubs- und Abwesenheitsplanung frühzeitig erkennen? Diese Frage steht im Mittelpunkt des vorliegenden Artikels. » Zur Meldung

Lausanne war Anfang Dezember Schauplatz eines hochkarätigen Treffens: Politik und Wirtschaft aus der Schweiz und Frankreich diskutierten, wie grenzüberschreitende Kooperationen die Wettbewerbsfähigkeit beider Länder in einem komplexen globalen Umfeld sichern. » Zur Meldung

Zum Jahreswechsel 2026 betritt die Stadt Luzern sozialpolitisches Neuland - zumindest vorläufig. Trotz aktueller Bestrebungen im Parlament, das Regelwerk wieder zu kippen, greift ab dem 1. Januar der städtische Mindestlohn von 22.75 Franken. Die Stadt verzichtet zwar zunächst auf aktive Kontrollen, doch die rechtliche Verpflichtung bleibt bestehen, und Nachzahlungen könnten später fällig werden. » Zur Meldung

Wer morgens zur Arbeit pendelt, nutzt das Ergebnis ihrer Arbeit. Verkehrsplaner gestalten Wegeketten und Infrastrukturen. Sie berechnen Kapazitäten und wägen Interessen ab. Ein Berufsbild zwischen technischer Machbarkeit, politischem Willen und gesellschaftlichem Anspruch. » Zur Meldung

Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Während früher persönliche Vorstellungsgespräche und Papierbewerbungen den Standard bildeten, setzen heute immer mehr Unternehmen auf digitale Prozesse - und vor allem auf Video-Tools. » Zur Meldung

Jede Minute zählt, wenn Projekte wachsen und Kunden schnelle Ergebnisse erwarten. Laut einer Untersuchung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands verlieren Unternehmen jährlich bis zu fünf Prozent ihrer Produktivzeit durch ungenaue Arbeitszeiterfassung. » Zur Meldung

Die Schweiz digitalisiert die Arbeitslosenversicherung (ALV) mit ASAL 2.0. Dies führt zum Jahreswechsel 2025/26 zu einem IT-Unterbruch. Stellensuchende müssen Fristen beachten. Gleichzeitig meldet das SECO für Oktober 2025 einen leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit auf 2,9 Prozent. » Zur Meldung

Experten der Kreislaufwirtschaft überarbeiten Produkte und Abläufe. Sie sollen Unternehmen in Systeme umwandeln, die Abfall systematisch vermeiden und Ressourcen schonen. Ein Job, der Wirtschaftlichkeit und Umweltbewusstsein vereint. » Zur Meldung

In der Schweiz haben rund 844'000 Menschen zwischen 16 und 65 Jahren Schwierigkeiten mit Lesen, Rechnen und digitaler Problemlösung. Das sind 15 Prozent der Bevölkerung in dieser Altersgruppe. Eine neue Studie zeigt: Dies beeinträchtigt nicht nur ihre Jobchancen und ihr Einkommen, sondern auch ihr allgemeines Wohlbefinden und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. » Zur Meldung

Der Beruf des Hausarztes in der Schweiz ist eine zentrale Säule der medizinischen Versorgung. Er verbindet fachliche Kompetenz mit persönlicher Nähe und gewährleistet eine kontinuierliche Betreuung der Bevölkerung. » Zur Meldung

Eine neue Studie belegt: Wer sich für andere engagiert, ist glücklicher, zufriedener und psychisch stabiler. Besonders das Ehrenamt im beruflichen Kontext birgt grosses Potenzial für Mitarbeitende und Unternehmen. » Zur Meldung

Die Schweiz ist bekannt für ihre stabile Wirtschaft, hohe Lebensqualität und innovative Unternehmen. Doch auch hierzulande stehen Unternehmen vor wachsenden Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterbindung und -gewinnung. » Zur Meldung

Die SBB ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Sie bietet Jobs in über 150 Berufsfeldern, von der Technik bis zum Kundenservice. Doch wie sieht der Arbeitsalltag aus und welche Perspektiven gibt es? Eine Analyse des Systems Bahn. » Zur Meldung

Gaming boomt und ist bereits ein globaler, multimilliardenschwerer Markt. Die Möglichkeiten der digitalen Unterhaltung wachsen stetig, und damit gehen unzählige Chancen für neue Berufsfelder einher. Von Online-Casinos bis E-Sports und darüber hinaus, das digitale Gaming-Ökosystem steckt voller neuer Karrierewege für Enthusiasten mit unterschiedlichen Bildungshintergründen. » Zur Meldung

In der Schweiz bleiben jedes Jahr tausende Stellen unbesetzt, während gleichzeitig laut Bundesamt für Statistik die Zahl der ausgeschriebenen Jobs in den letzten zehn Jahren um mehr als ein Drittel gestiegen ist. Viele kleine Unternehmen verzweifeln, weil sie nicht mit den Hochglanz-Kampagnen der Konzerne mithalten können. » Zur Meldung

Wer heutzutage in der Schweiz nach Arbeit sucht, tut dies in der Regel über Plattformen im Internet. Das ist verständlich, da wir in wenigen Minuten ein Profil erstellen und uns ohne allzu grossen Aufwand auf offene Stellen bewerben können. Die Bewerbungen erfolgen dabei fast immer digital, da Unternehmen moderne Bewerbungsmanagementsysteme nutzen, um den Auswahlprozess effizienter zu gestalten. » Zur Meldung